(fot.arch)
Wojewoda przeprowadził kontrolę w Powiatowym Urzędzie Pracy w Skierniewicach. Przedmiotem lustracji była kwestia zatrudnienia dyrektorów jednostki oraz pracowników instytucji. Kontrolą objęty został okres między czerwcem 2022 roku a majem roku bieżącego. W wystąpieniu pokontrolnym nie ma zastrzeżeń do polityki zatrudniania w jednostce.
PUP zatrudnia 17 osób zajmujących się bezpośrednio osobami rejestrującymi się w PUP lub korzystających z merytorycznego wsparcia służb zatrudnienia -- w tym 10 pośredników pracy, jednego specjalistę ds. rozwoju zawodowego, dwóch doradców zawodowych, cztery osoby zatrudnione są na stanowiskach specjalistów ds. programów.
Prezydent w porozumieniu ze starostą skierniewickim powołał (25.03.2024 r.) na stanowisko dyrektora PUP z dn. 1 kwietnia Jacka Januszkiewicza. Specjalista rynku pracy przez ostanie 20 lat związany był zawodowo z PUP, w jednostce pełnił funkcję kierownika. Stery nad jednostką objął po przejściu na emeryturę przełożonego – Ryszard Pawlewicza.
W raporcie pokontrolnym czytamy m.in.: ”Nabór kandydatów w tej jednostce na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, jest otwarty i konkurencyjny”.
Audytujący sprawdzili zasady zatrudniania, kompetencje zatrudnionych – ich teczki osobowe. Najkrócej – brak uwag.
25 września Prezes Głównego Urzędu Statystycznego opublikował obwieszczenie w sprawie przeciętnej stopy bezrobocia w kraju. Z danych wynika – Skierniewice pozostają miastem o jednym z najniższych wskaźników bezrobocia (3,9 proc.) w regionie. W mieście bez pracy jest ok. 700 osób, w powiecie – 400.
Z analizy wpływających do PUP zapotrzebowania -- pracodawcy poszukują kierowców, pracowników budowlanych, brukarzy, osób do ocieplania budynków.
Jak oceniasz ten artykuł?
Głosów: 2
0Komentarze
Portal eglos.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wpisu. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.